Lo que escuchamos hoy en día no fue el liderazgo económico de nuestro Comandante en Jefe, lo que escuchamos hoy fue una andanada política de nuestra campaña de en Jefe.
Pero yo no creo que el mundo sería muy diferente si hubiera más mujeres líderes. Tal vez si todo el mundo en el liderazgo era una mujer, no puede entrar en los conflictos en el primer lugar. Pero si usted mira a las mujeres que han llegado a la cima, no han sido precisamente no agresivo - incluyéndome a mí.
Creo que la capacidad de que cualquier organización necesita es un liderazgo a aparecer en cualquier lugar que sea necesario, cuando sea necesario.
Mi observación es que las mujeres no son más que la espera de sus maridos para que asuman el liderazgo.
Liderazgo que hazañas y sacrificios a los jóvenes sobre el altar de sus objetivos es más que crudo, poder demoníaco. Verdadero liderazgo se encuentra en los esfuerzos incesantes para promover a los jóvenes, para allanar el camino a seguir para ellos.
Una de las alegrías de trabajar con niños es que usted consigue su paga a medida que avanza. Se pueden observar los resultados de su liderazgo al día... Esta satisfacción no se puede comprar a cualquier precio, sino que se debe ganar.
Insto a los dirigentes iraquíes por el bien de su propio pueblo... para aprovechar esta oportunidad y por lo tanto empezar a acabar con el aislamiento y el sufrimiento del pueblo iraquí.
Washington no tiene un problema de gastos, o simplemente un problema de derecho, o simplemente un problema fiscal. Tenemos un problema de liderazgo. Arreglar eso, y los tres primeros problemas se resuelven.
Si vamos a negociar los próximos años, con seguridad, es posible que necesitemos un nuevo tipo de liderazgo. Para decirlo con mayor precisión, es necesario el redescubrimiento de un antiguo tipo de liderazgo que pocas veces se ha dado la importancia que merece. Me refiero al líder como maestro.
La persona que toma posesión de su cargo en los próximos cuatro meses se forma no sólo de los próximos cuatro años, pero los próximos cuarenta años de nuestra nación. En estos próximos cuatro años, necesitamos un liderazgo probado, juicio probada y los valores comprobados. Estados Unidos necesita cuatro años más de presidente Barack Obama.
El problema con la dirección del Partido del Trabajo y de la dirigencia sindical, están muy dispuestos a aplaudir millones en las calles de las Filipinas o en Europa del Este, sin entender la necesidad de producir también a millones de personas en las calles de Gran Bretaña.
Una de las mejores paradojas del liderazgo es la necesidad de un líder para ser a la vez testarudo y de mente abierta. Un líder debe insistir en apegarse a la visión y mantener el rumbo hacia el destino. Pero tiene que tener la mente abierta durante el proceso.
Yo soy un pragmático. Creo que, como mujer, tienes que tener más cuidado. Tienes que ser más común, hay que decir que sí a más cosas que los hombres, hay que preocuparse por cosas que los hombres no tienen de qué preocuparse. Pero una vez que tengamos suficientes mujeres en el liderazgo, podemos romper los estereotipos hacia abajo. Si usted conduce, tiene que decidir.
El liderazgo debe ser nace de la comprensión de las necesidades de quienes se ven afectados por ella.
Una de las principales formas en que el liderazgo se queda en el poder es, en varios aspectos, convencer a la gente que simplemente deberían dejar que los que están en el gobierno gobierno: 'Confía en nosotros. Confía en mí. Sólo vamos a cuidar de las cosas. Mantente fuera de esto. ' Sus opiniones no importan. Ustedes están aislados. Usted es insignificante.
Es la responsabilidad del liderazgo para proporcionar oportunidad y la responsabilidad de los individuos para contribuir.
Creo que el liderazgo es un servicio y no hay poder en el que la administración de: ayudar a la gente, para inspirar y motivarlos a alcanzar su máximo potencial.
Como en la naturaleza, la política aborrece el vacío. Sin una fuerte voz de un liderazgo más moderado, el Tea Party es llenar ese vacío.
Cuyo liderazgo, cuyo juicio, cuyos valores es lo que quieres en la Casa Blanca en que las tierras de crisis como un golpe en la mesa Oficina Oval?
El liderazgo está trabajando con los objetivos y la visión, la gestión está trabajando con los objetivos.
A mi parecer la elección fue robada por George Bush y hemos estado sufriendo desde entonces bajo el liderazgo de este hombre.
El liderazgo del mercado puede traducirse directamente en mayores ingresos, mayor rentabilidad, mayor velocidad de capital, y vuelve proporcionalmente más fuertes sobre el capital invertido.
Me dijeron que era imposible tocar el tercer carril de la política, para asumir los sindicatos del sector público y la reforma de un sistema de beneficios de pensiones y de salud que se dirigía a la quiebra. Sin embargo, con el liderazgo de ambos partidos, que nos ahorramos los contribuyentes $ 132000 millones de dólares durante 30 años y jubilados salvos sus pensiones. Lo hicimos.
Si no hay tal cosa como un buen liderazgo, es dar un buen ejemplo. Tengo que hacerlo por todos los empleados de Ikea.
El liderazgo no puede ir a lo largo de llevarse bien. El liderazgo debe afrontar el reto moral de la jornada.
La esencia del liderazgo es que usted tiene que tener visión. No se puede soplar una trompeta incierta.
Muchos líderes y empleados corporativos tienen buenas intenciones, pero puede ser abrumadora si tenemos en cuenta que todo se ve afectado de los estilos de liderazgo, la estructura organizativa, a la contratación de empleados, el servicio al cliente de un mercado.
Así que aquí está la pregunta: ¿Sin un cambio en el liderazgo, ¿por qué los próximos cuatro años, ser diferente de los últimos cuatro años?
La mayor diferencia es en el liderazgo. Era mejor para nosotros. Tuvimos más entrenadores y mentores para ayudarnos. Muchos de los jugadores más jóvenes de hoy sufren de una falta de dirección.
Quiero crecimiento sueño americano - un montón de nuevos negocios, empleos bien remunerados y el liderazgo estadounidense en nuevos sectores, como la energía limpia y la biotecnología.
Hay un vacío de liderazgo en una gran cantidad de Washington. Creo que una de las razones por las que hay tanta angustia en todo el país.
En general, el desafío del liderazgo es a la vez moral y una de desarrollo de las características que nos hacen ser respetado por los otros.
Hablo directamente a la gente, y sé que la gente de California quiere tener un mejor liderazgo. Quieren tener un gran liderazgo. Quieren tener a alguien que los represente. Y no importa si usted es un demócrata o un republicano, joven o viejo.
Todos los grandes líderes han tenido una característica en común: se trataba de la voluntad de enfrentar de manera inequívoca la gran ansiedad de su gente en su tiempo. Esto, y no mucho más, es la esencia del liderazgo.
Liderazgo es conseguir que los jugadores crean en ti. Si le dices a un compañero de equipo que esté listo para jugar tan duro como usted es capaz, es mejor que salir y hacerlo. Los jugadores podrán ver a través de un farsante. Y se puede decir cuando usted no está dando todo lo que tienes.
El liderazgo no se puede medir en una encuesta o en el resultado de una elección. Esto sólo puede ser verdaderamente visto con el beneficio del tiempo. Desde la perspectiva de 20 años, no 20 días.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.