Creo que tenemos las cualidades femeninas de liderazgo, que incluyen atención a la estética y el medio ambiente, la crianza, el afecto, la intuición y las cualidades que hacen que las personas se sientan seguros y cuidados.
Una de las pruebas del liderazgo es la capacidad de reconocer un problema antes de que sea una emergencia.
Ninguna institución, posiblemente, puede sobrevivir si necesita genios o superhombres para gestionarlo. Debe ser organizado de tal forma que sean capaces de llevarse bien bajo un liderazgo compuesto por seres humanos comunes.
Liderazgo para mí significa deber, honor, país. Esto significa carácter, y significa escuchar de vez en cuando.
El liderazgo es la otra cara de la moneda de la soledad, y que es un líder debe actuar siempre solo. Y actuando solo, aceptar todo solo.
Pero la persona que obtuvo buenos resultados en el SAT no necesariamente será el mejor médico o el mejor abogado o el mejor hombre de negocios. Estas pruebas no miden carácter, liderazgo, creatividad, perseverancia.
Desde que Israel ha sido una nación de los Estados Unidos ha proporcionado el liderazgo. Cada presidente hasta los tiempos ha hecho esto de una manera bastante equilibrada, incluyendo a George Bush padre, Gerald Ford, y otros, incluyendo a mí mismo y Bill Clinton.
Un líder es aquel que, fuera de la locura o la bondad, voluntarios para tomar sobre sí el infortunio de la gente. Hay pocos hombres tan necios, de ahí la calidad irregular de liderazgo en el mundo.
Lo que falta es el liderazgo en la Casa Blanca. Y la historia que Barack Obama no dice, siempre cambiante culpa a la última administración, se está poniendo viejo. El hombre asumió el cargo hace casi cuatro años - no es hora de que asumió la responsabilidad?
Creo que una de las claves del liderazgo es reconocer que todos tenemos dones y talentos. Un buen líder aprenderá cómo aprovechar esos dones hacia el mismo objetivo.
Con el fin de cultivar un conjunto de líderes con legitimidad ante los ojos de la ciudadanía, es necesario que el camino hacia el liderazgo sea visiblemente abierto a personas cualificadas y con talento de toda raza y etnia.
Liderazgo significa formar un equipo y trabajar hacia objetivos comunes que están vinculados a tiempo, medidas y recursos.
Los signos de un liderazgo sobresaliente aparecen principalmente entre los seguidores. ¿Los seguidores alcanzando su potencial? ¿Están aprendiendo? Servir? ¿Se logran los resultados deseados? ¿Cambian con la gracia? Gestione conflicto?
Cuando estás en un papel de liderazgo, nunca se puede complacer a todo el mundo todo el tiempo. También hay una gran cantidad de responsabilidad que va junto con él que los demás no se den cuenta.
Se necesita liderazgo para mejorar la seguridad. Y empecé el movimiento en el tiempo, pero la persona que más ha hecho en los últimos 20 a 30 años y que le ha llevado es profesor Sid Watkins.
La responsabilidad cardinal de liderazgo es identificar la contradicción dominante en cada punto del proceso histórico y elaborar una línea central para resolverlo.
Me entristece informar que en los últimos años, desde que la incertidumbre se hizo nuestro compañero insistente siglo 21, el liderazgo ha dado un gran paso hacia atrás para el territorio familiar de mando y control.
El liderazgo no se puede fabricar. Si está fabricado y ensayado, no se puede engañar a los chicos en el vestuario. Por eso, cuando se habla de liderazgo, que viene con el rendimiento. El liderazgo viene con consistencia.
Millones de jóvenes estadounidenses se han graduado de la universidad durante la presidencia de Obama, dispuesto a usar sus dones y moverse en la vida. La mitad de ellos no encuentra el trabajo que estudiaron durante o ningún trabajo en absoluto. Así que aquí está la pregunta: ¿Sin un cambio en el liderazgo, ¿por qué los próximos cuatro años, ser diferente de los últimos cuatro años?
Si usted no entiende que usted trabaja para su mal llamados 'subordinados', entonces no sabes nada de la dirección. Usted sabe sólo la tiranía.
No podemos conducir nuestros terrenos y comer todo lo que queremos y mantener nuestros hogares en 72 grados en todo momento... y luego simplemente esperan que otros países van a decir bien. Eso no es liderazgo. Eso no va a suceder.
Los educadores deben desarrollar las capacidades del espíritu de investigación, la creatividad, el liderazgo empresarial y moral de los estudiantes y convertirse en su modelo a seguir.
Se aprende mucho más de la dirección de la dirección negativa que positiva. Debido a que aprenda a no hacerlo. Y, por lo tanto, se aprende cómo hacerlo.
El liderazgo es un privilegio para mejorar las vidas de los demás. No es una oportunidad para satisfacer codicia personal.
Un buen objetivo del liderazgo es ayudar a aquellos que están haciendo mal para hacerlo bien y ayudar a aquellos que están haciendo bien para hacer aún mejor.
Es raro encontrar a un socio comercial que es desinteresado. Si tienes la suerte de que suceda una vez en la vida.
Nuestro negocio en la vida no es para salir adelante de los demás, sino para salir adelante de nosotros mismos.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.